driëntatieworkshop Psychologische Veiligheid

Wil je als bedrijf met dit onderwerp aan de slag maar weet je nog niet goed waar te beginnen? Deze workshop is speciaal ontwikkeld om jullie op weg te helpen. Wij onderzoeken met elkaar waar de grootste uitdagingen liggen en hoe wij dit kunnen oppakken. Deze workshop biedt een solide basis voor verdere ontwikkeling en implementatie van psychologische veiligheid.

Duur: 1 dagdeel.

Teamsessie Psychologische Veiligheid

Psychologische veiligheid is de basis voor een succesvol team. In deze sessie helpen wij teams stapsgewijs om de onderlinge samenwerking te verbeteren. Dit verbetert niet alleen de sfeer en het welzijn maar ook de productiviteit, creativiteit en het leervermogen van het team. Door een veilige omgeving te creëren, kunnen teamleden open communiceren, lastige knelpunten bespreekbaar maken en elkaar meer ondersteunen. Samen bouwen we aan een cultuur van vertrouwen en respect.

Duur: 2 bijeenkomsten van 1 dagdeel. Afhankelijk van de situatie kan een individuele intake met teamleden onderdeel van de aanpak zijn.

Onderzoek Psychologische Veiligheid

Als je als organisatie aan de slag wilt met het versterken van de Psychologische veiligheid is het belangrijk om te weten wat de huidige beleving is, waar de grootste risico’s zitten en welke zaken je als eerste kunt oppakken. Wij onderzoeken de actuele risico’s met betrekking tot integriteit en sociale veiligheid. Analyseren de resultaten, adviseren en op basis daarvan bepalen wij samen de vervolgstappen.

Duur: 4 dagen (voorbereiding, interviews, resultaten verwerken en terugkoppeling).

Individuele coaching

Wij bieden individuele coaching aan medewerkers die te maken hebben met vervelende situaties op het werk of er juist de oorzaak van zijn. Onze coaching helpt hen om beter met deze situaties om te gaan en om vervelende voorvallen te verwerken of juist te voorkomen. Door persoonlijke begeleiding en praktische tools te bieden, ondersteunen wij medewerkers in het herstellen van hun welzijn en het versterken van hun veerkracht. Samen werken we aan een veilige en respectvolle werkomgeving.

Duur: 4-8 sessies van 1,5 uur.

Leiderschapstraining Versterken Psychologische Veiligheid

Iedere medewerker draagt bij aan de cultuur van het bedrijf en geeft daarmee invulling aan de aanwezige en ervaren veiligheid. Leidinggevenden hebben vanuit hun rol een extra verantwoordelijkheid om de en psychologische Veiligheid te versterken. Wij ondersteunen leidinggevenden op drie niveau’s:

• Directie – Versterk de veiligheidscultuur van de organisatie en geef consequent het goede voorbeeld.
• Middle Management – implementeer en handhaaf richtlijnen en afspraken die de veiligheid versterken en ondersteun leidinggevenden en medewerkers in hun rol.
• Teamleiders – wees je bewust van je eigen gedrag in het versterken van een veilige werkomgeving. Signaleren, ingrijpen en bespreekbaar maken.

Duur:  1 dag.

Wilt u aan de slag met het verbeteren van de veiligheid binnen uw organisatie? Neem dan contact met ons op. Na overleg bieden wij u een aanbod op maat. Wilt u eerst meer informatie?

• Vraag een vrijblijvend gesprek aan met een van onze adviseurs.
• Vraag de whitepaper Sociale en Psychologische Veiligheid aan.

Meer informatie of Psychologische veiligheid?