Zelfmanagement en leiderschap
Verdiepingsdag en intervisie
Locatie
Ook op woensdag 24 januari 2024 en woensdag 28 februari 2024.
Studieduur
2 dagen.
Diploma
Alle deelnemers die de training succesvol afronden, ontvangen een officieel OVD Opleidingen certificaat.
€ 995,-
Per deelnemer
Deze terugkomdag staat vooral in het teken van reflectie. Je kunt je nu aanmelden via onderstaande knop.
Locatie
Ook op woensdag 24 januari 2024 en woensdag 28 februari 2024.
Studieduur
2 dagen.
Diploma
Alle deelnemers die de training succesvol afronden, ontvangen een officieel OVD Opleidingen certificaat.
Cristel Meijer
Verzorgt deze training
€ 995,-
Per deelnemer
Deze terugkomdag staat vooral in het teken van reflectie. Je kunt je nu aanmelden via onderstaande knop.
Doel: Tijdens de verdiepingsdag kijken we eerst terug op de drie eerdere trainingsdagen. Wat hebben ze je gebracht? Heb je je ontwikkelpunten al kunnen realiseren, en zo niet, waarom niet? Vervolgens leer je hoe jouw verleden je gevormd heeft en hoe je van daaruit de lijn naar je toekomstige ontwikkeling als leider kunt voortzetten. Ten slotte verdiep je je in coaching en de vaardigheden die daarvoor belangrijk zijn.
Doelgroep: Deze training is bedoeld voor (assistent) managers die eerder de driedaagse training Zelfmanagement en Leiderschap hebben gevolgd, en verdieping zoeken op het gebied van inzicht in de eigen persoon en de vertaling naar leiderschap.
Locatie: Deze training wordt in Ede verzorgd op 24 januari en 28 februari 2024.
Studieduur: Deze training duurt 2 dagen.
Groepsgrootte: Minimaal 8 deelnemers.
Vooropleiding: Deelnemers dienen de 3-daagse training Zelfmanagement en leiderschap gevolgd te hebben.
In de training komen de volgende onderwerpen aan de orde:
- Reflectie op 3-daagse training, wat heeft dit gebracht?
- Levensgeschiedenis: waar kom ik vandaan, waar wil ik naartoe?
- Verdieping Leidinggeven (feedback, coaching)
- DISC
- Intervisie
- DISC e-learning
Dag 1:
- Levensgeschiedenis
- Feedback
- Coaching
- Cirkel van 8
Dag 2:
- Invulling o.b.v. input deelnemers
Tijdens de verdiepingsdag staan reflectie en ontwikkeling centraal. Met een voorbereidingsopdracht reflecteer je eerst op de afgelopen drie trainingsdagen. Je werkt vervolgens in kleine groepjes samen met eerdere deelnemers aan de training Zelfmanagement en Leiderschap om je ervaringen en leerpunten helder te krijgen. Vervolgens koppel je deze aan je verdere ontwikkeling als coachend leidinggevende.
Tussen de verdiepingsdag en de intervisiedag maak je de DISC-analyse. Aan de hand van deze analyse wordt een DISC-rapport gemaakt. Dit rapport wordt in een individueel online gesprek met je besproken. Ongeveer 2-3 maanden na de verdiepingsdag volgt een intervisiedag. Er worden ervaringen gedeeld en er word gereflecteerd om het geleerde uit de trainingsdagen beter te kunnen borgen. Tevens wordt er een plan van aanpak voor de toekomst gemaakt. Je ontvangt de DISC e-learning om vast te kunnen houden wat je over DISC hebt geleerd.
Resultaat:
- Je kunt reflecteren op je leerproces tijdens de eerdere trainingsdagen.
- Je hebt inzicht in hoe je vanuit je verleden gevormd bent en welke gevolgen dat heeft voor de toekomst.
- Je bent in staat om je medewerkers te coachen en weet welke instrumenten je daarbij in kunt zetten.
Aanmelden voor deze opleiding?
Ben je geïnteresseerd in deze training? Vul dan onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Zelfmanagement en leiderschap verdiepingsdag en intervisie
Interesse in deze opleiding?
Wil jij deze opleiding volgen? Vul dan nu je gegevens in.
Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.