Jouw stap in
ondernemend leiderschap

De leergang is praktijkgericht en opgebouwd rond thema’s die direct toepasbaar zijn in de winkelpraktijk:

• Persoonlijk leiderschap (zelfinzicht, communicatie, verantwoordelijkheid nemen)
• Mijn winkel (interne analyse van eigen winkel en marktgebied)
• Marktgebied en concurrentie (externe analyse)
• Formule en categorie management
• SWOT, confrontatiematrix, OGSM
• Teamontwikkeling
• Financieel management
• Lokale marketing
• Plan van aanpak en Masterplan (eindopdracht)
• Retailtransformatie (ontwikkelingen op gebied van online winkelen, e-commerce en AI)

Elke bijeenkomst wordt gekoppeld aan opdrachten en cases. Daarnaast zijn er bij sommige bijeenkomsten gastsprekers uit de SPAR-organisatie

De opleiding heeft als doel SPAR (assistent) Supermarktmanagers te ontwikkelen tot sterke, resultaatgerichte leiders. De deelnemers leren:

• proactief verantwoordelijkheid nemen en impact maken,

• operationeel en financieel management effectiever inzetten,

• samenwerken en communiceren met collega’s en klanten,

• structurele verbeterplannen opstellen en uitvoeren.

Toelating

Voor deelname aan deze opleiding geldt als toelatingseis een afgeronde mbo4-opleiding en bij voorkeur twee jaar werkervaring in een functie met leidinggevende taken.

Om te bepalen of de opleiding goed aansluit bij jouw achtergrond en ambities, vindt vooraf een intakegesprek plaats. Tijdens dit gesprek wordt gekeken naar je vooropleiding, werkervaring, huidige werksituatie, motivatie en eventuele belemmeringen die het leren kunnen beïnvloeden

Werkwijze
De lesdagen zijn interactief en bieden volop ruimte voor eigen inbreng, discussie en het delen van ervaringen. Iedere bijeenkomst staat in het teken van een specifiek thema. Je bereidt je hierop voor via een voorbereidingsopdracht die je digitaal inlevert bij de docent. Sommige thema’s worden gekoppeld aan een praktijkopdracht die je uitvoert in jouw eigen winkel.

Het onderdeel Zelfmanagement start met een tweedaagse training, inclusief overnachting op de leslocatie. Deze intensieve start versterkt het groepsproces en legt een stevige basis voor samenwerking en persoonlijke groei.

Studiebegeleiding
Tijdens de opleiding voer je praktijkopdrachten uit, hierin wordt je begeleid door jouw ondernemer die voor je klaar staat gedurende de opleiding. Stem met jouw ondernemer wekelijks af en reserveer hiervoor 1 uur per week. Tijdens de kick-off ontvangt jouw ondernemer informatie en instructie over deze rol.

Daarnaast kun je rekenen op persoonlijke coaching door jouw trainer en door de SPAR academie. Jouw persoonlijk ontwikkelplan is leidend en je bepaalt zelf waar je ondersteuning bij kunt gebruiken.

Studiebelasting
Naast het bijwonen van de lesdagen besteed je gemiddeld 6 tot 8 uur per week aan het maken van opdrachten en het werken aan je masterplan.

Na afronding van deze opleiding ontvang je:

• Het OVD Opleidingen HSM-certificaat
• Het CBL5-diploma Supermarktmanager
• Een erkend mbo-certificaat Leidinggeven
• Een erkend mbo-certificaat Retailtransformatie als tactisch middel

Daarnaast beschik je over een concreet Masterplan voor de eigen winkel, gericht op duurzame verbetering van resultaten.

Toetsing
Tijdens de opleiding werk je aan praktijkgerichte opdrachten in je eigen winkel. Deze opdrachten vormen samen jouw portfolio en leiden tot een verbeterplan voor de winkel. De opleiding wordt afgerond met de presentatie van dit verbeterplan én jouw persoonlijke ontwikkeling. Deze onderdelen samen bepalen de eindbeoordeling. Bij een voldoende resultaat ontvang je alle bijbehorende certificaten en diploma’s.

Resultaat
Na afronding van de opleiding beschik je over de kennis en vaardigheden om jouw  SPAR-winkel effectief aan te sturen. Je begrijpt de strategische en commerciële keuzes van de formule en weet deze te vertalen naar jouw eigen winkel. Daarbij heb je je ontwikkeld tot de manager die het beste uit de winkel, het team én zichzelf weet te halen.